Stiamo abbattendo le barriere di genere in tutti i livelli occupazionali. In tutto il gruppo, quasi il 70% delle persone impiegate sono donne. Abbiamo adottato un sistema di segnalazione degli abusi con training periodico per tutti.
PIÙ INCLUSIONE, PIÙ CULTURE, PIÙ DIVERSITÀ. UNA PERSONA ALLA VOLTA.
Vogliamo vivere il nostro lavoro ispirati alla cultura della diversità. Vogliamo raggiungere quante più persone possibile grazie a pratiche di inclusione.
SAVE THE DATE: ENTRO IL 2028 CANCELLIAMO IL GENDER GAP
Cancelleremo ogni differenza di retribuzione e nelle posizioni manageriali avremo il 50% di donne.
SPINGIAMO IL TALENTO GLOBALE.
Ognuno di noi può dare molto con il suo talento. Stiamo creando un approccio che includa e valorizzi il talento di ognuno per renderlo globale, supportando i percorsi di crescita evitando la formazione che non c'entra con i compiti.
UNITED FOR DIVERSITY
Stiamo creando rapporti di collaborazione e analisi con organizzazioni che lavorano sui temi Diversity&Inclusion per creare un clima sensibile all'inclusione.
CAREERS
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